Цель нашей деятельности – качественное оказание юридических услуг при разрешении трудовых споров.

Мы объединены этим стремлением и постоянно работаем над улучшением показателей нашей работы. Мы анализируем все свои успехи и неудачи, каждый свой шаг. Мы прилагаем все усилия для того, чтобы Вам жилось спокойнее и комфортнее. И мы хотим, чтобы, благодаря нам, Вы были уверены в завтрашнем дне. Почему мы лучшие?

Решение трудовых споров, помощь адвоката. Москва. Стоимость консультации - 1 000 р.

Адвокат по трудовым делам. Разрешение трудовых споров, Москва.

Трудовые споры связаны с конфликтными ситуациями, возникающими между работником и работодателем. Чаще всего их причиной становится увольнение сотрудника. При этом судебная практика такова, что доказать недобросовестность работника, даже если имели место грубые нарушения трудовой дисциплины, достаточно непросто. Сделать это и защитить права работодателя помогут квалифицированные адвокаты по трудовым спорам.

В Коллегии адвокатов «Вашъ Юридический Поверенный» работают лучшие адовкаты по трудовым делам в Москве, которые, в зависимости от тяжести трудового спора, могут либо помочь урегулировать разногласия между сторонами на стадии переговоров, либо выступить в качестве представителя в суде. Трудовые адвокаты Коллегии наработали значительный опыт разрешения таких дел.

Адвокаты по трудовым делам окажут клиентам квалифицированную юридическую помощь по вопросам любой сложности. В частности, проконсультируют клиента по вопросам увольнения персонала.

Адвокаты по трудовым спорам помогут юридическим лицам проанализировать трудовой договор работника и, исходя из полученной информации, разработают единственно верную стратегию ведения дела. Осуществят представительство интересов доверителя в суде и на претензионном этапе урегулирования трудового спора.

Для чего нужен трудовой адвокат?

Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность урегулирования разногласий между работником и работодателем путем переговоров и допускает при этом участие представителей сторон (ст.382,384,385 ТК РФ). При решении трудовых споров адвокаты могут выступать в качестве представителей как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

Адвокаты по трудовым делам окажут существенное содействие в разрешении не только индивидуальных, но и коллективных трудовых споров, так как порядок разрешения этих конфликтов предусматривает примирительные процедуры.

Трудовые адвокаты, при соответствующей профессиональной подготовке, могут выступать в качестве посредников при проведении примирительной процедуры.

Во всех перечисленных случаях, для разрешения трудового спора нужен адвокат. Так как именно адвокат, будучи профессиональным юристом и обладая знаниями трудового законодательства, может помочь сторонам избежать ненужных осложнений.